Beneficios:

Salario competitivo
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo

¡SERVPRO de Oldsmar / Westchase está contratando a un Coordinador de Proyectos!

Beneficios

Servpro ofrece:

Compensación competitiva
Progresión profesional
Desarrollo profesional
Pago de vacaciones: siete días festivos pagados para los empleados a tiempo completo cada año

¡Y más!

El coordinador del proyecto trabajará como enlace para el cliente para identificar los requisitos y especificaciones del proyecto, así como para administrar y organizar proyectos y apoyar a los compañeros de equipo. Si eres automotivado, organizado y tienes excelentes habilidades de servicio al cliente, ¡podrías prosperar en este entorno!

Responsabilidades clave

Responsable de la comunicación clara y eficiente del proyecto con el cliente y las partes interesadas del proyecto
Responsabilidades compartidas para responder a las llamadas entrantes y crear el primer aviso de pérdida
Seguimiento semanal de las cuentas por cobrar
Supervisión diaria de los proyectos para incluir el estado de supervisión, la auditoría y el trabajo en curso
Cree un presupuesto preliminar utilizando un software de estimación
Revisar y validar la documentación del lugar de trabajo
Trabaje en estrecha colaboración con los gerentes de proyecto para garantizar una documentación completa y precisa del proyecto de principio a fin.
Colaborar y ayudar con otros departamentos, según sea necesario

Requisitos del puesto

Diploma de escuela secundaria/GED (preferido)
Al menos 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o en la oficina
Capacidad para realizar múltiples tareas y permanecer orientado a los detalles
Debe tener conocimientos en las aplicaciones informáticas relevantes.

Habilidades/Demandas Físicas/Competencias

Este es un rol sedentario en un entorno de oficina de ritmo rápido. Se requiere algún limado, lo que requeriría la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y agacharse o pararse según sea necesario. Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.

Compensación: $17.00 - $20.00 por hora

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)